บริษัท จีเอ็มทีเอ็กซ์ จำกัด

1. โทรศัพท์เรียนเชิญผู้ที่สนใจ เข้าร่วมงานแสดงสินค้าอุตสาหกรรมของบริษัท (มีฐานข้อมูลลูกค้าให้โทร) 2. เป็นงานประจำออฟฟิศ ไม่ต้องออกไปพบลูกค้า บริษัทมีฐานข้อมูลลูกค้าให้ พร้อมอุปกรณ์ติดต่อสื่อสาร 3. เวลาปฏิบัติงาน จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.30 น. (หยุดวันเสาร์อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์) 4. มีการฝึกอบรมให้ วันที่อบรมจะนับเป็นวันเริ่มงาน และเริ่มคิดเงินเดือนให้เลย (มีเงินเดือนประจำให้ทุกเดือน) 5. ทุกตำแหน่งทางบริษัทบรรจุเป็นพนักงานประจำ

เป้าหมาย คือ ปิดการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท รวมถึงรักษาลูกค้าให้อยู่กับบริษัท ซึ่งเป็นลูกค้าแบบ Corporate (B2B) โดยได้รับค่าตอบแทนในรูปแบบเงินเดือน + คอมมิชชั่น + Incentive เปิดการขายลูกค้าใหม่ ๆ นำเสนอ และติดตามให้เกิดการปิดการขาย โดยกลุ่มเป้าหมายของบริษัทคือกลุ่มสินค้าอุตสาหกรรม และเทคโนโลยีด้านการผลิต แสวงหาลูกค้าเป้าหมายใหม่ ๆ บริหารงานด้านการจัดการความสัมพันธ์ลูกค้า (CRM) ทำระบบฐานข้อมูลลูกค้าให้ถูกต้องเรียบร้อย ประสานงานกับฝ่ายผลิต Media หรือฝ่ายปฏิบัติการ Exhibition หรือฝ่ายการเงิน เพื่อให้บริการแก่ลูกค้าอย่างเรียบร้อย ร่วมสนับสนุนกิจกรรมของบริษัท ได้แก่ การจัดงานแสดงสินค้า การจัดอีเวนท์ การออกดูแลงานลูกค้านอกสถานที่ รับผิดชอบงานตาม Action Plan ที่ผู้บริหารมอบหมายอย่างครบถ้วน รวมถึงเข้าประชุมและรายงานตามที่กำหนดอย่างสม่ำเสมอ เข้าร่วมกิจกรรมฝึกอบรม ระดมสมอง หรือเรียนรู้ผลิตภัณฑ์ของบริษัท ปฏิบัติงานในสำนักงานเป็นส่วนใหญ่ ออกเยี่ยมลูกค้าเมื่อจำเป็น บริษัทฯ มีงบสนับสนุนการเดินทางและ BYOD

สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีประสิทธิภาพสูง และเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างเหมาะสมตรงกับความต้องการของหน่วยงานที่ร้องขอ ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด จัดทำ KPI ให้กับพนักงาน และ Set up ระบบ Performance Management ได้ จัดทำแผนการพัฒนาพนักงาน (Training & Development) เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร กำหนดนโยบายและจัดการระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการให้เป็นไปตามมาตรฐาน บริหารจัดการด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบองค์กรให้เป็นไปตามที่กำหนด ฃร่วมวางแผนธุรกิจในด้านการจัดสรรและพัฒนาทีมงานให้ตรงกับเป้าหมายธุรกิจ Organization Culture สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร ส่งเสริมการพัฒนาและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี On-Boarding & Training จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัทงานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง - ควบคุม และตรวจสอบ และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร