Recruitment and Retention

Responsible for human resources functions

Ensure candidate documentation is collected and recorded/filed.

Annually review the Personnel Handbook recommending amendments needed due to changes in local conditions or labor laws.

Manage time clocking system for office, ensuring timely submission, approval, accuracy, and filing with the operation team lead.

Compensation and benefits

Facilitate job analysis and update job descriptions.

Payroll system

Undertake employee training and development and make recommendations.

Oversee the coordination and implementation of annual performance reviews.

Coach, counsel, and discipline employees.

Investigate employee relations issues and work to ensure human resources-related decisions are consistent and fair.

Conduct employee inspections and submit recommendations to the management of the improvement and maintenance of work performance

Monitor inventory of office supplies and the purchasing of new material with attention to budgetary constraints.

Ensure smooth running of all administrative functions in the office

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

Minimum 2-3 years in HR roles with increasing responsibilities

Strong organizational skills, attention to detail, and a very high level of accuracy with particular attention to deadlines

Good English communication skill

Experience in Humansoft Program would be advantage

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : บริษัท เอ็ม แกลเลอรี่ จำกัด

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0610189599

628 ชั้นที่ 6 ห้องเลขที่ 6T 01, 6T 02, 6T 03 แขวงคลองตัน เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย