1.ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการของโรงงาน

2.ประสานงานภายในและภายนอกกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (เช่น ประกันสังคม / กรมแรงงาน ฯลฯ)

3.ระบบเงินเดือนโปรแกรม Business plus

4.ดูแลการอบรมประจำปีให้พนักงาน

5.ดูแลสวัสดิการ และสุขภาพพนักงาน

6.มีความรู้และเข้าใจในกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

7.ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ของพนักงานภายในองค์กร และกิจกรรมที่เกี่ยวกับบริษัท (เช่น งานปีใหม่ / ทำบุญบริษัท / ไหว้ตรุษจีน ฯลฯ)

8.ดูแลงานอาคาร งานแม่บ้าน และ รปภ.

9.การบริหารตัวเลขสต๊อควัสดุสำนักงาน การเบิก-จ่าย / คงเหลือ และสั่งซื้อ

10.ดูแลจัดเตรียม บริหารทีมแม่บ้านเรื่องอาหารกลางวันของ ผจก. และ/หรือ แขกต่างชาติ

11.มีประสบการณ์ในการทำ ISO9001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ

12.สามารถใช้โปรแกรม Dynamics AX ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

1.เพศ ชาย-หญิง อายุ 30 - 45 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ มนุษย์ศาสตร์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2.มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ 2-3 ปีขึ้นไป

3.มีประสบการณ์ด้านการจัดการงานทรัพยากรบุคคลในโรงงานอุตสาหกรรม

4.มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดีทั้งในระดับบุคคลและองค์กร

5.สามารถใช้โปรแกรม Dynamics AX ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

-ตามข้อตกลงของบริษัท
-ประกันสังคม
-เงินช่วยเหลืองานศพ บิดา-มารดา
-เสื้อฟอร์มพนักงาน
-เงินโบนัสประจำปี
-ปรับเงินเดือนประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : นิภาภรณ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0658922645

149 ถนน บรมราชชนนี แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10700 ประเทศไทย