รับผิดชอบงานสรรหาฝ่ายปฏิบัติการ ยันแต่เริ่มต้น จนจบการรับพนักงาน

ติดตาม ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ของพนักงาน ให้ปฏิบัติตตามรายการ Check List หรือ Ad hoc ที่ได้รับมอบหมาย ภายในระยะเวลาที่กำหนด

ควบคุม ดูแลพนักงาน : ด้านการเข้า-ออกงาน กำหนดตารางงาน การขาด-ลาต่างๆ การปฏิบัติงานแต่ละวัน การแต่งกาย และการปฏิบัติตามกฏระเบียบต่างๆ

เก็บข้อมูลของพนักงานจากระบบ และรวบรวมเอกสารด้านบุคคล เช่น ตรวจ สอบการมาทำงาน ขาด ลา มาสาย วันหยุด วันลา การเพิ่มและลบพนักงานในระบบให้เป็นปัจจุบัน นำมาลงบันทึกในประวัติการทำงานและปัญหาด้านงานบุคคลของพนักงาน

จัดทำค่าจ้างและเงินเดือน คำนวณค่าล่วงเวลา ดำเนินการรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลด้าน Payroll และตรวจสอบให้ถูกต้องก่อนนำส่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ดูแลการเบิกจ่ายอุปกรณ์ และสวัสดิการ ของพนักงานร้านสาขา

ตรวจมาตรฐาน QSC ของสาขา ,กำหนดและตรวจประเมินการทำงาน KPI พนักงานแต่ละสาขา เพื่อให้เป็นไปตามมาตราฐาน ของบริษัท

ร่วมฝึกสอนงานพนักงานใหม่ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเปิดสาขาใหม่และเป็นทีมเสริมช่วยสาขาที่เกิดปัญหา

ทำกิจกรรมสร้างการรับรู้ต่างๆ เพื่อส่งเสริมยอดขายสำหรับสาขาเปิดใหม่ให้ได้ตามเป้าหมาย

แก้ไขปัญหาพนักงานอย่างทันท่วงที และมีเหตุมีผล พึงนึกถึงประโยชน์องค์กรเป็นหลัก

ควบคุมพนักงานจัดทำสต๊อกรับ-จ่ายวัตถุดิบ และวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการยอดขายในแต่ละวัน

จัดทำรายงานเกี่ยวกับปัญหาแต่ละสาขา รายงานผลการตรวจสอบสาขา ข้อสังเกต หรือประเด็นน่าสงสัยในระบบ และนำเสนอทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชาประจำสัปดาห์ เดือน ปี

งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปเท่านั้น ในสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล การดูแลพนักงานหน้าร้าน และงานหน้าสาขา

มีความรู้ ทักษะ ในการนำเสนอ การ ใช้คอมพิวเตอร์ ใช้ MS Office , Canva , Social ต่างๆ

มีความรู้ภาษาอังกฤษ สามารถใช้ภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐานได้

รักษาความลับเป็นอย่างดี สามารถทำงานแบบ Multi Task ได้ดี

มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ อัธยาศัยดี

สามารถจัดเรียงลำดับความสำคัญของงาน และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

ยืดหยุ่นการทำงานได้ ไม่มีภาระครอบครัว

สามารถเดินทางทำงานนอสถานที่ และออกต่างจังหวัดได้

ขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่ถูกต้องตามกฏหมาย

สามารถมาทำงานวันเสาร์บางเสาร์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้

**สามารถเริ่มงานได้ทันทีเท่านั้น

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

มุมชา กาแฟ ขนม ภายในสำนักงาน
สิทธิการซื้ออาหาร/เครื่องดื่ม ร้านในเครือราคาพิเศษ
สิทธิเครื่องดื่มในร้านกาแฟฟรีตามจำนวน
วันลาในโอกาสต่างๆ
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
ค่าที่พัก (กรณีออกต่างจังหวัด)
ค่าเบี้ยเลี้ยง
เบี้ยขยัน
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
กินเลี้ยงตามเทศกาล
กิจกรรม Outing บริษัท
โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
ปรับเงินประจำปี ตามผลประกอบการ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ฯลฯ
เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ
เสื้อยูนิฟอร์ม
SERVICE CHARGES
INCENTIVE

ชื่อผู้ติดต่อ : บี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0925935832

780 ถ.ประดิษฐ์มนูญธรรม แขวงนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย