เกี่ยวกับเรา

        บริษัท ยู่ฮุย อินทีเรีย จำกัด (Yoohui Interior Co., Ltd.) ผู้นำธุรกิจด้านรับเหมาตกแต่งภายในและผลิตเฟอร์นิเจอร์งานไม้ ด้วยประสบการณ์การทำงานแบบมืออาชีพกว่า 40 ปีที่ได้รับความไว้วางใจจากกลุ่มลูกค้าธนาคาร โรงแรมและบริษัทชั้นนำจำนวนมากทั้งในและต่างประเทศ ต้องการรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งเพื่อรองรับการขยายธุรกิจที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว และเตรียมพร้อมเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ผู้สนใจสามารถดูข้อมูลของบริษัทเพิ่มเติมได้ที่ www.yoohui.co.th  



          บริษัท ยู่ฮุย อินทีเรีย จำกัด (Yoohui Interior Co., Ltd.) เริ่มต้นทำธุรกิจในแวดวงงานก่อสร้างรับเหมาตกแต่งภายในมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2516 แต่เดิมเป็นที่รู้จักในนาม ห้างหุ้นส่วนจำกัดยู่ฮุย และ บริษัท ยู่ฮุย ก่อสร้าง จำกัด ต่อมาในปี พ.ศ. 2551 ทางบริษัทฯ ได้เปลี่ยนชื่อเป็น “บริษัท ยู่ฮุย อินทีเรีย จำกัด” เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงการทำงานภายใต้แนวคิดใหม่ ที่มุ่งเน้นสร้างสรรค์งานศิลปะให้กับวงการตกแต่งภายใน โดยได้พัฒนาฝีมือจากงานโครงสร้างภายนอกมายังงานตกแต่งภายในระดับมืออาชีพ ซึ่งต้องอาศัยฝีมือ ประสบการณ์และความปราณีตในการทำงานที่มากขึ้น



          วันนี้ผลงานของ Yoohui Interior ได้รับความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากลูกค้าหลากหลายธุรกิจ ได้แก่ ธุรกิจโรงแรม, รีสอร์ท, คอนโดมีเนียม, อาคารสำนักงาน, โรงพยาบาล, สถาบันการเงิน ตลอดจนโชว์รูม ร้านค้า โดยแต่ละโครงการจะมีรายละเอียด รูปแบบ ขนาด รวมถึงความต้องการใช้งานที่หลากหลายแตกต่างกันไป เช่น งานตกแต่งภายในห้องประชุม, งานโถงบริเวณต้อนรับลูกค้า, ห้องพักหรือห้องรับรอง-สันทนาการของบริษัทเอกชนต่างๆ



          จากความพร้อมและความตั้งใจทั้งหมดนี้ ทำให้วันนี้ บริษัท ยู่ฮุย อินทีเรีย จำกัด (Yoohui Interior Co., Ltd.) กลายเป็นที่รู้จักและได้รับการยอมรับจากกลุ่มลูกค้าและวงการนักออกแบบตกแต่งภายในเป็นอย่างดี


เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (เงินเดือน-สวัสดิการ)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์ เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • - คำนวณค่าจ้าง,ค่าตอบแทนในการทำงานและสวัสดิการต่าง ๆ ที่ได้รับให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลาของบริษัทฯ
  • - ตรวจสอบและสรุปการสถิติการมาทำงานของพนักงาน และประเมินผลการทำงานของพนักงานประจำปี ตรงตามกำหนดเวลาและยุติธรรม
  • - ดูแลควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและคู่มือสวัสดิการพนักงานของบริษัทฯ
  • - ตรวจสอบสถานะการทำงานของพนักงานประจำวัน ตามระเบียบวันลาและหลักเกณฑ์การลา
  • - สรุปสถิติการมาทำงานของพนักงานประจำเดือน,ประจำ 6 เดือนและประจำปี เพื่อทำประเมินผลการทำงานของพนักงานประจำปี
  • - จัดทำและตรวจสอบข้อมูลการคำนวนการจ่ายค่าจ้างของพนักงานรายวันให้ถูกต้อง ตรงรอบการจ่ายตามกำหนดเวลา
  • - รวบรวมและตรวจสอบข้อมูล ชั่วโมงการทำงาน,การทำงานล่วงเวลา,การลา นำส่งผู้บังคับบัญชาสำหรับใช้คำนวนการจ่ายค่าจ้างพนักงานรายเดือน
  • - บันทึกข้อมูลพนักงานเข้างานใหม่,การลาออกและการเปลี่ยนแปลงข้อมูลต่างๆ ของพนักงานรายวัน ในโปรแกรมเงินเดือน
  • - ดำเนินการประกาศแจ้งการลาออก,แจ้งการพ้นสภาพ,แจ้งการโอนย้ายของพนักงานบริษัทฯ รวมถึงแจ้งการเข้า-ออกในระบบประกันสังคมทั้งพนักงานรายวันและรายเดือน
  • - จัดทำเอกสารการเปิดบัญชีเงินค้ำประกันของพนักงานเข้าใหม่ และคืนเงินประกันสำหรับพนักงานลาออกของพนักงานตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
  • - ดูแลสวัสดิการของพนักงานตามสิทธิประโยชน์ที่พนักงานได้รับตามคู่มือสวัสดิการพนักงานบริษัทฯ
  • - ดูแลการพนักงานให้ปฏิบัติงานตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและคู่มือสวัสดิการพนักงานของบริษัทฯ
  • - ดูแลและตรวจสอบ การการทำงานของพนักงาน รปภ.
  • - ทำงานตามระบบ ERP และปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ อันสัมพันธ์กับหน้าที่หลัก ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 32

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • - เพศ : ชาย , หญิง
  • - อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป
  • - วุฒิการศึกษา : ปวส.-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, สาขาจิตวิทยา, สาขารัฐศาสตร์ , สาขาบริหาร หรือสาขาที่อื่นๆเกี่ยวข้อง
  • - มีทักษะในการนำเสนอ และประสานงานที่ดีสามารถทำงานเป็นทีมและปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันสูง
  • - สามารถใช้ Microsoft Office , Internet , Program Payroll ได้ในระดับดี
  • - มีความเรื่องกฎหมายแรงงานอย่างดี
  • - มีความใส่ใจในรายละเอียด ทำงานได้ถูกต้องแม่นยำ และมีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้และรับการเปลี่ยนแปลงได้ดี

สวัสดิการ

  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ประกันชีวิต
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

* จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ทุก 6 เดือน)
* ปรับเงินเดือนประจำปี (ทุกปี)
* ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ (หยุดเดือนละ 2 เสาร์)
* สิทธิลากิจ 6 วันต่อปี
* สิทธิลาพักร้อน 6 - 10 วันต่อปี
* มีประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่มให้กับพนักงานทุกคน
* มีเงินช่วยเหลือในกรณีแต่งงาน, คลอดบุตร, และบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
* มีกระเช้าเยื่ยมไข้เมื่อพนักงานเจ็บป่วยเข้าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
* มีหอพักให้กับพนักงานโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
* มีเงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน
* มีงบสนับสนุนด้านการศึกษา
* จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่และแจกของขวัญประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเม HR @IDLine : hryoohui

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-6436222

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

คุณเม HR @IDLine : hryoohui

บริษัท ยู่ฮุย อินทีเรีย จำกัด

934 ถนนศรีนครินทร์ แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • 11, 206 , 207 ,133 ,
    145

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • หัวหมาก

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ติดถนนศรีนครินทร์ ไกล้รถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานีกลันตัน

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top