เกี่ยวกับเรา

Zen Corporation Group Public Company Limited ผู้ดำเนินการธุรกิจภัตตาคารร้านอาหารญี่ปุ่นภายใต้แบรนด์ ZEN , AKA, ON THE TABLE, Sushi Cyu , TETSU , Din's, ตำมั่ว, ลาวญวณ, เขียง



บริษัทฯ มีอัตราการเติบโต และการขยายสาขาอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลามากกว่า 30 ปี ด้วยวิสัยทัศน์ของผู้บริหารและความเป็นมืออาชีพ มุ่งมั่นสู่การให้บริการด้านร้านอาหารที่มีคุณภาพ เราประสบความสำเร็จจนก้าวขึ้นเป็นบริษัทชั้นนำในประเทศ และพัฒนาธุรกิจสู่ต่างประเทศ



เราพร้อมมอบโอกาสที่หลากหลาย และผลตอบแทนที่คุ้มค่า หากท่านมองหาความก้าวหน้า ขอเชิญร่วมเป็นหนึ่งในครอบครัว ZEN Group 


วีดีโอ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหาอาวุโส - ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง,ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • 1.การวางแผนและบริหารงานสรรหา - วางแผนการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งต่างๆ ในกลุ่มร้านอาหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งที่ต้องการความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เช่น ผู้จัดการร้าน, เชฟ, พนักงานบริการ เป็นต้น - กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาพนักงาน เช่น การใช้ช่องทางออนไลน์, งานแฟร์, หรือติดต่อกับมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อค้นหาพนักงานที่มีศักยภาพ - ประสานงานกับหัวหน้าฝ่ายต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของพนักงานในแต่ละตำแหน่ง
  • 2.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - ดูแลการโพสต์ตำแหน่งงานในแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน, โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายอื่นๆ เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายเข้าถึง - คัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้นกับผู้สมัคร เพื่อประเมินคุณสมบัติเบื้องต้นก่อนส่งต่อให้กับผู้จัดการฝ่ายที่เกี่ยวข้อง - ทำการตรวจสอบประวัติและคุณสมบัติเพิ่มเติมในกรณีที่จำเป็น เช่น การตรวจสอบประวัติการทำงาน
  • 3.การจัดการเอกสารและการรับสมัคร - ดูแลกระบวนการสมัครงาน ตั้งแต่การสมัคร, การสัมภาษณ์, การเสนอข้อเสนอจ้างงาน, และการเซ็นสัญญาจ้างงาน - จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง, ประวัติพนักงาน, และเอกสารเกี่ยวข้อง
  • 4.การวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการสรรหา - วิเคราะห์ประสิทธิภาพของช่องทางและกลยุทธ์ในการสรรหา เพื่อปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น - รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครที่เหมาะสม รวมถึงค่าใช้จ่ายในการสรรหา เพื่อให้เป็นไปตามงบประมาณ
  • 5.การสร้างเครือข่ายการสรรหาและความสัมพันธ์ - สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครและหน่วยงานภายนอก เช่น บริษัทจัดหางาน, สถาบันการศึกษา เพื่อขยายโอกาสในการหาพนักงานใหม่ - รักษาความสัมพันธ์กับพนักงานในกลุ่มร้านอาหาร เพื่อสร้างความผูกพันและลดอัตราการลาออก
  • 6.การฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานสรรหา - ให้คำปรึกษาและฝึกอบรมแก่ทีมงาน เพื่อเพิ่มทักษะและความเชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากร - ช่วยเหลือในการกำหนดเกณฑ์การประเมินผลและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 7

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • 6.กาปริญญาตรี ขึ้นไป ทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้องรฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานสรรหา - ให้คำปรึกษาและฝึกอบรมแก่ทีมงาน เพื่อเพิ่มทักษะและความเชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากร - ช่วยเหลือในการกำหนดเกณฑ์การประเมินผลและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ
  • ชาย / หญิง
  • กรณี มีประสบการณ์ สามารถต่อลองเงินเดือน และ ตำแหน่งได้
  • สามารถปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้
  • มีใบขับขี่ มีรถยนต์ รถจักยานยนต์ พิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีทัศนะคติในการทำงานที่ดี
  • คอมพิวเตอร์ MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • มีประสบการณืด้านงานประสานงานนักศึกษาฝึกงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษณ

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ค่ายานพาหนะ

สวัสดิการอื่นๆ

- ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับการประเมินผลการปฏิบัติงาน)
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการและการประเมินผลการปฏิบัติงาน)
- ส่วนลดพิเศษสำหรับพนักงานที่สามารถใช้บริการกับทุกแบรนด์ในเครือบริษัทฯ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ
- ประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพ,ประกันชีวิต,ประกันอุบัติเหตุ (AIA)
- เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม (พนักงานและครอบครัว)
- ได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ ความสามารถ ตลอดระยะเวลาการทำงานกับบริษัทฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ปรวัฒน์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-520-1859

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

สำนักงานใหญ่ : เลขที่ 662 ซ.อ่อนนุช 17 แยก 16 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • อ่อนนุช

  • ไม่มี

  • หัวหมาก รามคำแหง

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : zen corporation group public company limited
662 ซ. อ่อนนุช 17 แยก 16 (ตรงข้าม แยก 11)แขวง สวนหลวง แขวงสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250
02 019 5000 #416
https://maps.app.goo.gl/8o5joAwrEeQYDgE9A

แล้ว มาครั้งแรก ตั้งหลักตรงบีทีเอส อ่อนนุช ขึ้นวิน ฝั่ง เซ็นจูรี่ มาเซ็นสำนักงานใหญ่ ประมาณ 40 บาท ถ้าเดินมา ตรงบิ๊กซี อ่อนนุช จะเหลือ 30 บาท หรือ ขึ้น 2 แถวแดงตลาดอ่อนนุช - ตลาดพัฒนาการ ประมาณ 8 บาท

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top