เกี่ยวกับเรา

หลายๆบริษัทชั้นนำในประเทศไทย เลือกใช้บริการของเราและ ไว้วางใจเรา หากคุณกำลังมองหา Cost Saving เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร ในด้านการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) อย่างเรา จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่าที่สุด บริษัทจัดหางาน NPS Support Services จะเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้บุคลากรตามที่ต้องการ ตลอดจนคนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วยได้ และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุดด้วย

หาคน คนหางาน อย่าลืมติดต่อเรา ที่ [email protected]
#NPS 


สินค้าและบริการ

บริการของเราครอบคลุมดังนี้

บริการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่งงาน

หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานทั่วไปสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการระดับต้นถึงกลางอยู่ใช่ไหม? การสรรหาไปบุคลากรทั่วไปของเราได้รับการออกแบบเพื่อทำให้การตัดสินใจจ้างงานขององค์กรของคุณง่ายขึ้น ทีมที่ปรึกษาของเราสามารถรองรับความต้องการด้านการสรรหาบุคลากรทั่วไปทั้งหมด เราให้การสนับสนุนด้านการสรรหาบุคลากรโดยตรงจากสำนักงานของเราในกรุงเทพฯ และพันธมิตรของเราในตะวันออกกลาง และอินเดีย พนักงานของเรามาจากพอร์ทัลรับสมัครงานยอดนิยม เครือข่ายเชิงลึกและความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีอยู่ และฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ในระบบติดตามผู้สมัครของเรา เราสัญญาว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็วให้คุณได้รับเรซูเม่ที่มีคุณภาพ เพื่อที่คุณจะได้ปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของคุณในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บริการรับเหมาแรงงาน และพนักงานสัญญาจ้าง (เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส)

บริการจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กร หรือที่เรียกว่า "Outsourcing"  คือการที่องค์กรว่าจ้างบุคคลหรือบริษัทภายนอกให้ทำงานหรือบริหารจัดการงานบางอย่างแทนที่จะดำเนินการเองภายในองค์กร การจ้างงานแบบนี้สามารถครอบคลุมหลากหลายด้าน เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การดูแลระบบ IT การบัญชีและการเงิน การตลาด หรือแม้แต่การผลิตสินค้า การจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กรมีประโยชน์หลายประการ เช่น:

  • ลดต้นทุน: องค์กรไม่จำเป็นต้องลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานหรือจ้างพนักงานเต็มเวลา
  • เพิ่มตวามเชี่ยวชาญ: การใช้บริการจากผู้เชี่ยวชาญที่ม่ความรู้เฉพาะด้าน
  • เน้นความสำคัญ: องค์กรสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของตนเองได้มากขึ้น

บริการจัดการเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือน (Payroll Serives) เป็นบริการที่ช่วยองค์กรในการคำนวณและจัดการเงินเดือนของพนักงานอย่างเป็นระบบและถูกต้อง บริการนี้ครอบคลุมด้านต่าง ๆ  เช่นการคำนวณเงินเดือน การจัดการภาษีหัก ณ.ที่จ่าย การจัดการประสันสังคม และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับองค์กรที่ต้องการลดภารงานในส่วนนี้ และต้องการให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างถูกต้องและทันเวลา บริการเหล่านี้สามารถดำเนินการได้ทั้งในองค์กร (In-house Payroll) หรือจ้างงานบริการจ่ากภายนอก (Outsourced Payroll) ขึ้นอยู่กับความต้องการและความสามารถขององค์กร

บริการที่ปรึกษาพัฒนาองค์กร

บริที่ปรึกษาพัฒนาในการพัฒนาองค์กรเน้นการช่วยองค์กรปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยการปรับโครงสร้างกระบวนการทำงาน วัฒนธรรม และพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพในตลาดโดยเฉพาะ 

ขอบเขต:

  • การวิเคราะห์องค์กร
  • การออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (ฺBusiness Process Management)
  • การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
  • การพัฒนาและการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

Technician Filling ประจำโรงงาน Foremost สำโรง เงินเดือน 13,500-21,000 บาท

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(พระประแดง)

เงินเดือน(บาท) : 13,500 - 21,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 06:00 - 24:00

เวลาทำงานอื่น : เข้ากะ3กะ(ทำงาน6วันหยุด2วัน) มีรถรับส่งทุกสาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • 1.     ซ่อมแซม บำรุงรักษาและควบคุมดูแลเครื่องบรรจุ เครื่องยิงวันที่ ฯลฯ ให้ทำงานได้อย่างต่อเนื่องตลอดเวลาที่มีการผลิต และแจ้งให้หัวหน้าทราบกรณีที่เครื่องจักรไม่สามารถทำการผลิตได้ เพื่อหาทางแก้ไขทันท่วงที 2.     แจ้งพนักงานขับรถยกของหรือ ลีดแมนแพคกิ้ง เบิกอุปกรณ์ต่างๆในการทำงานให้พร้อมสำหรับการผลิต เช่น Tetra Paper หมึก ฯลฯ และเขียนยอดคงเหลือหลังการผลิตประจำวัน เพื่อส่งคืน W/H 3.     แก้ไขข้อขัดข้องต่างๆเบื้องต้น ในระหว่างหารทำงานของเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ เช่น เครื่องยกหระดาษสำหรับบรรจุ 4.     ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องบรรจุ ลดการสูญเสียกระดาษสำหรับเครื่องบรรจุ การสูบเสียนมเนื่องจากการบรรจุเกิน 5.     ก่อนเริ่มทำงานประจำในแต่ละกะ ตรวจเช็คความพร้อมในการทำงานของเครื่องบรรจุ ฯลฯ ตามวิธีปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ 6.     ทำการ Swab test เชื้อเครื่องตามจุดที่กำหนด จดบันทึกในฟอร์ม QC ค่าที่ได้ต้องไม่เกิน 160 7.     ควบคุมและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าในสายการผลิต และจดบันทึกการทำงานเครื่องบรรจุนมในขณะทำงานได้อย่างถูกต้อง พร้อมบันทึกในแบบฟอร์มที่กำหนดให้ใช้กับเครื่องบรรจุในระหว่างการผลิต 8.     ตรวจสอบรอยเชื่อมของกล่องบรรจุนมตามเวลาและวิธีที่กำหนด รวมทั้งจัดเก็บตัวอย่างส่งให้ Lab เพื่อทำการวิเคราะห์ทางเคมีและจุลินทรีย์ ตามวัน เวลา และจำนวนที่กำหนด 9.     ตรวจสอบและบันทึก CIP ของเครื่องจักรในรายงาน CIP จัดทำ Downtime Report และ Overview ประจำเครื่องทุกกะ พร้อมทำการบำรุงรักษาประจำวัน ประจำสัปดาห์ของเครื่องตามแผนที่กำหนด 10.   ร่วมมือดำเนินกิจกรรมที่บริษัทกำหนดขึ้น เช่น GMP, HACCP, WCOM, ISO22000,FSSC22000, ISO 14001, ISO45001 ฯลฯ 11.   ควบคุมมลภาวะ และตระหนักถึงอันตราย เพื่อไม่ให้เกิดการเจ็บป่วยในการทำงาน 12.   ทำการระงับเหตุในกรณีฉุกเฉินเบื้องต้นต่างๆตามที่บริษัทกำหนด เพื่อสามารถแก้ไขเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว 13.   มีส่วนร่วมในการนำเสนอแนวความคิดใหม่หรือวิธีการนำไปสู่การพัฒนาทั้งทางด้านธุรกิจ การรักษาสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 20 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • มี3กะ เช้า 06.00-15.00 ค่ากะ62บาท/วัน บ่าย 15.00-24.00 ค่ากะ64บาท/วัน ดึก 24.00-08.00 ค่ากะ66บาท/วัน

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

นมสวัสดิการบริษัทฯ เดือนละ 1 หีบ ได้รับสัปดาห์ที่ 3 ของเดือน
นมดื่มฟรีที่โรงอาหาร
ประกันสุขภาพกลุ่ม ผู้ป่วยนอกครั้งละ 2,000 บาทต่อครั้ง 30 ครั้งต่อปี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เริ่มต้น 5% สูงสุด 10% ตามอายุงานโดยเมื่อผ่านทดลองงานจะสมัครเข้ากองทุนทันที
ท่องเที่ยวประจำปี
วันครอบครัว
พักร้อน 10 วันเมื่อทำงานครบ 1 ปี
เวลาทำงาน 7.15 ชั่วโมง ได้รับค่าจ้าง 8 ชม.
เงินค่าจ้างออก 2 ครั้งต่อเดือน ทุกวันที่ 15 และ 30 ของเดือน
พนักงานสามารถให้ธนาคารอะไรก็ได้ สาขาอะไรก็ได้ยื่นเพื่อเปิดบัญชีเงินเดือน
ลักษณะการทำงานในช่วงนี้จะทำงาน 6 วัน หยุดทุกวันอาทิตย์ระหว่างช่วงทดลองงาน จะได้รับแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน ก่อนที่จะมีการทำงาน 6 วันหยุด 2 วัน
ชุดทำงาน เสื้่อและกางเกง 3 ชุดต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ปรียนันท์ กรแย้ม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-426-1961

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ปรียนันท์ กรแย้ม

บริษัทเอ็นพีเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสจำกัด

109/207หมู่4 พฤษาวิลล์ 66/2 บางนา-หนามแดง ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top