People Development Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว,เขตบางกะปิ,เขตมีนบุรี,เขตลาดกระบัง,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์-วางแผนการสรรหา และปรับปรุงกระบวนการสรรหาเชิงคุณภาพ รวมถึงพัฒนากระบวนการว่าจ้างให้ทันสมัย (Hiring)
• วิเคราะห์ วางแผนกำลังคน (Workforce Planing)
• การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description
• พัฒนาวิธีเรียนรู้ ช่องทางการเรียนรู้ เพื่อ Re-skill / Up-skill ให้บุคลากร รวมถึงการพัฒนาทักษะให้เท่าทันเทรนด์เทคโนโลยี
• พัฒนาการสื่อสารภายใน รวมถึงสร้างกิจกรรม Employee Engagement และการสื่อสารภายนอกเพื่อพัฒนาแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 29 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานในตำแหน่ง หัวหน้างาน หรือทำงานด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• ประสบการณ์จัดหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานโดยใช้ Dashboard หรือเครื่องมือรายงานอื่นๆ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ

สวัสดิการอื่นๆ

-ปรับเงินเดือนประจำปี
-โบนัสประจำปี
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เลือกออมได้สูงสุด 15%)
-สหกรณ์ออมทรัพย์
-ประกันสุขภาพกลุ่ม
-ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ห้องพยาบาล (มุมนมแม่)
-Green Office
-Co-Working Space (ฟรี Wi-Fi)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 029170000

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_199132_1285201@applywork.jobbkk.com