เกี่ยวกับเรา
ร้าน โต เจริญพร ประกอบกิจการจำหน่ายวัสดุก่อสร้างทุกชนิด ทั่วกรุงเทพฯ มีสาขามากกว่า 19 สาขา
โดยร้าน โตเจริญพร ครั้งแรกในชื่อร้าน โตเจริญพร ในปีพ.ศ. 2527 ตั้งอยู่ที่ถนนสาทร ซึ่งเป็นถนนสายหลักของธุรกิจในกรุงเทพฯ หลังจากนั้นได้มีการขยายสาขาไปทั่วกรุงเทพ เพื่อการให้บริการลูกค้าที่ดีและครอบคลุมความต้องการของลูกค้า ซึ่งด้วยเอกลักษณ์ของร้าน โตเจริญพร ที่มีการจัดส่งรวดเร็ว ราคาที่ยุติธรรม ทำให้เกิดความไว้วางใจของลูกค้า ภายใต้การให้บริการดังกล่าว และทางร้านยังมีความมุ่งมั่นในการขยายสาขาไป เพื่อตอบสนองความต้องการลูกค้าที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางพลี)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 07:30 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 20 - 30
ระดับการศึกษา : ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
• กองทุนประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• รางวัลประจำปี(โบนัส)และเงินปันผล
• การปรับค่าจ้างประจำปี เงินขึ้นให้ทุกปี
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• วันหยุด และวันลาพักร้อนประจำปี
• มีที่พัก+น้ำ+ไฟฟ้า**ฟรี**สำหรับประจำสาขา
• มีอาหารบริการ 2 มื้อ (เช้า-กลางวัน)**เฉพาะที่สาขา)
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินช่วยเหลือแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจในโอกาสต่างๆ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : พรีม
เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-823-7368
ข้อมูลติดต่อ
สุกัญญา
บริษัท โตเจริญพร โฮลดิ้ง จำกัด
306 ถนนประชาอุทิศ แขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด