Human Resources Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางแค)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 35,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 10:30 - 19:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรใหม่ให้เหมาะสมกับตำแหน่ง จัดทำเอกสารการจ้างงาน และประสานงานกับทีมต่าง ๆ จัดเตรียมสื่อการฝึกอบรมและประสานงานกับวิทยากร ดูแล และอัปเดตข้อมูลพนักงาน รวมถึงการจัดเก็บเอกสารสำคัญที่เกี่ยวข้องในระบบ HRIS หรือแฟ้มพนักงาน จัดทำรายงานประจำเดือน เช่น รายงานการลา การเข้างาน และประวัติการฝึกอบรม จัดทำการประเมินผลการทำงานรายปีหรือรายไตรมาส โดยช่วยในการรวบรวมข้อมูลและเตรียมเอกสารสำหรับการประเมิน จัดทำสรุปผลการประเมิน และเสนอแนวทางการพัฒนาเพื่อสนับสนุนการเติบโตของพนักงาน ช่วยตอบข้อสงสัย และให้ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายการทำงาน การลา และสวัสดิการต่าง ๆ ขององค์กร จัดกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน เช่น กิจกรรมทีมบิวดิ้ง หรือกิจกรรมด้านสุขภาพ ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการดำเนินการจ่ายเงินเดือนและดูแลสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
• จัดทำเอกสารการจ้างงาน และประสานงานกับทีมต่าง ๆ
• จัดเตรียมสื่อการฝึกอบรมและประสานงานกับวิทยากร
• ดูแล และอัปเดตข้อมูลพนักงาน รวมถึงการจัดเก็บเอกสารสำคัญที่เกี่ยวข้องในระบบ HRIS หรือแฟ้มพนักงาน
• จัดทำรายงานประจำเดือน เช่น รายงานการลา การเข้างาน และประวัติการฝึกอบรม
• จัดทำการประเมินผลการทำงานรายปีหรือรายไตรมาส โดยช่วยในการรวบรวมข้อมูลและเตรียมเอกสารสำหรับการประเมิน
• จัดทำสรุปผลการประเมิน และเสนอแนวทางการพัฒนาเพื่อสนับสนุนการเติบโตของพนักงาน
• ช่วยตอบข้อสงสัย และให้ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายการทำงาน การลา และสวัสดิการต่าง ๆ ขององค์กร
• จัดกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน เช่น กิจกรรมทีมบิวดิ้ง หรือกิจกรรมด้านสุขภาพ
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการดำเนินการจ่ายเงินเดือนและดูแลสิทธิประโยชน์ของพนักงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 24 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1-2 ปี ในธุรกิจบริการ หรือธุรกิจความงามจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรม HRIS (หากมีประสบการณ์) ทักษะการสื่อสารดี มีความสามารถในการประสานงานกับพนักงานทุกระดับ มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการข้อมูลและเอกสาร สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความเป็นผู้นำ มีความขยัน และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1-2 ปี ในธุรกิจบริการ หรือธุรกิจความงามจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรม HRIS (หากมีประสบการณ์)
• ทักษะการสื่อสารดี มีความสามารถในการประสานงานกับพนักงานทุกระดับ
• มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการข้อมูลและเอกสาร
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความเป็นผู้นำ
• มีความขยัน และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
- ค่าความเชี่ยวชาญตามระดับความสามารถ
- เบี้ยขยัน
- ประกันสังคม
- โบนัสพิเศษ
- ชุดพนักงาน
- พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- ซื้อผลิตภัณฑ์ หัตถการในราคาพนักงาน
- กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี ( งานเลี้ยงประจำปี / กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ)
- วันหยุดประจำปี
- วันหยุดพักร้อน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : อัน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0968878936