เกี่ยวกับเรา

บริษัท จันทร์ 29 จำกัด (มหาชน)

เราคือ ผู้นําด้านการจัดงาน บริหาร โครงการให้กับภาครัฐ มากกว่า 100 โครงการ ตามภารกิจของหน่วยงาน และนโยบายของรัฐบาล  



เราได้สร้างสรรค์คิดค้น และพัฒนาแพลตฟอร์มใหม่ๆ มาเชื่อมโยงและบูรณาการ ในโครงการงานสำคัญของหน่วยงานภาครัฐในด้านต่างๆ ทั้งงานรับเสด็จ งาน รัฐพิธี งานพิธีการนายกรัฐมนตรี งานจัด ประชุมระดับประเทศ งานนิทรรศการ งานจัดแสดงสินค้า งานส่งเสริมการท่องเที่ยวและวัฒนธรรม งานจัดประชุมสัมมนา บุคลากร นอกจากการจัดงานแล้ว



เรายังมีบริการทางด้านที่ปรึกษา งานพัฒนาสร้างมูลค่าผลิตภัณฑ์ งานด้านการสื่อสาร การตลาด และประชาสัมพันธ์ ด้วยเครื่องมือและช่องทางการสื่อสารที่ครบวงจร ด้วยบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน มีความพร้อม และสามารถบูรณาการ การทำงานระหว่างส่วนราชการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและเชื่อมโยงการทำงานให้บรรลุ


วีดีโอ

ผู้อำนวยการสายงานสนับสนุนองค์กร (Director Corporate Support Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:30 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • บริหารจัดการ ทั้ง 5 ฝ่าย ซึ่งประกอบด้วย ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ,ฝ่ายจัดซื้อ,ฝ่ายกฎหมาย,ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ และ ฝ่ายคลังสินค้า
  • เพื่อกําหนดโครงสร้างองค์กรและการบริหาร ครอบคลุมถึงนโยบายอัตราค่าตอบแทนและสวัสดิการโครงสร้างเงินเดือนของบริษัท
  • เพื่อรับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน อันเกี่ยวกับกฎหมาย กฎระเบียบ หรือติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
  • เพื่อบริหารควบคุมและสนับสนุนงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตามนโยบายที่กำหนด
  • เพื่อบริหารจัดการงานด้านระบบคอมพิวเตอร์ รวมถึงอุปกรณ์สารสนเทศต่างๆ
  • บริหารจัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมลดค่าใช้จ่ายให้เป็นตามแผนงบประมาณ
  • รับผิดชอบ ดูแล บริหาร การดําเนินงาน และ/หรือการบริหารงานประจําวันของบริษัท รวมถึงการกํากับดูแลการดําเนินงานโดยรวม เพื่อให้เป็นไปตามนโยบาย กลยุทธ์ทางธุรกิจ เป้าหมาย และแผนการดําเนินงาน เป้าหมายทางการเงิน และงบประมาณของบริษัท
  • เพื่อบริหารจัดทํานโยบายกลยุทธ์ทางธุรกิจเป้าหมายและแผนการดําเนินงาน
  • วางแผนพัฒนาปรับปรุงระบบ หรือกระบวนการทำงานให้เป็นไปอย่างมีระบบ เพื่อมุ่งให้การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเกิดประโยชน์สูงสุด
  • ส่งเสริมและพัฒนาทักษะความชำนาญของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีประสิทธิภาพสอดคล้องตามความคาดหวังขององค์กร
  • สนับสนุนส่งเสริมการนำด้านการจัดการสมัยใหม่ มาใช้ในงาน เพื่อมุ่งนำองค์กรไปสู่มาตรฐานการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศและยั่งยืน
  • กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผนงาน กฎระเบียบ และข้อกำหนดของบริษัทฯ
  • บริหารและพัฒนาทีมธุรกิจพาณิชย์ รวมถึงการว่าจ้าง การฝึกอบรม และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
  • บริหารนโยบายด้านผลตอบแทนและเงินเดือน บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน วิเคราะห์เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น
  • บริหารวางแผนงานและกำหนดนโยบายต่างๆ เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงาน บริหารจัดการมอบสวัสดิการต่างๆ และประชาสัมพันธ์ให้พนักงานรับทราบ
  • วิเคราะห์เพื่อเตรียมความพร้อมในการวางแผนป้องกันความสูญเสียที่จะเกิดขึ้น บริหารจัดการลดความกังวลของบุคลากร และผู้บริหารที่อาจมีผลให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง บริหารจัดการวางแผนรองรับเหตุการณ์เมื่อเกิดการสูญเสียขึ้น
  • บริหารจัดการเพื่อให้องค์กรสามารถเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส บริหารจัดการเพื่อให้องค์กรพร้อมรับมือกับสภาวะการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้น
  • สรุปข้อมูล รายงานผลการดำเนินงาน รวมถึงปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทราบ สนับสนุนข้อมูลแก่ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง และมีส่วนรวมในการปรับปรุง และพัฒนา ตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
  • ตรวจสอบเอกสารขออนุมัติเบิกจ่ายต่างๆ ของโครงการ และเอกสารหลักฐานแนบท้ายขออนุมัติเบิกจ่าย ตรวจสอบการทำรายงาน และนำเสนอให้ผู้บริหาร ลูกค้าหรือผู้เกี่ยวข้องทราบ
  • งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 10ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ปริญญาโท หรือปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ MBA หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์การบริหารงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล หรือการบริหารจัดการทั่วไป อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะการวางแผนกลยุทธ์ การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และการประสานงาน
  • มีทักษะความเป็นผู้นำ ความคิดสร้างสรรค์ และการเจรจาต่อรอง
  • มีความคิดสร้างสรรค์ แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การว่าจ้างแรงงาน สวัสดิการ ข้อพิพาทแรงงาน และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะในการนำเสนอเป็นอย่างดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
  • สามารถใช้ Microsoft Office ได้

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเลือกสะสมได้สูงสุด 15%
ประกันภัยกลุ่ม IPD OPD และอุบัติเหตุ
ตรวจสุขภาพประจำปี
ท่องเที่ยวประจำปี
เครื่องแบบพนักงาน
อบรมภายใน – ภายนอก
กิจกรรมประจำปี
ของว่าง ขนม กาแฟ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0938105921

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท จันทร์ 29 จำกัด (มหาชน)

529 ซอยลาดพร้าว71 ถนนสังคมสงเคราะห์ซอย11 สะพานสอง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ลาดพร้า

    (ทุกสาย)

  • ไม่มี

  • ลาดพร้าว 71

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top