เกี่ยวกับเรา
บริษัท จัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในด้านการสรรหาบุคลากรเพื่อเข้าบรรจุเป็นพนักงานในบริษัทต่างชาติที่มีชื่อเสียงในประเทศไทย โดยเริ่มดำเนินการเมื่อปี พ.ศ. 2537 นอกจากบริษัทยังได้รับนี้รางวัลดีเด่น อันดับ1 ประเภทบริษัทจัดหางานให้คนทำงานในประเทศ โครงการประกวดสำนักงานจัดหางานเอกชนดีเด่น ประจำปี 2551 -2557 โดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(ศรีราชา)
นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง (โครงการ 3)
เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 35,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Mainly Interpret between parts processing engineer and Japanese/Chinese staff(he speaks Japanese)คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 23 - 30
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ดีเทียบเท่าระดับ N3 หรือมากกว่า
- มีประสบการณ์ล่ามในไลน์ผลิตอย่างน้อย 1 ปี (รับพิจารณาเฉพาะผู้มีประสบการณ์เท่านั้น
- สามารถเดินทางไปทำงานได้เอง (บริษัทไม่มีรถรับส่ง)
สวัสดิการ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : อาภัสร
เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-3695522
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท จัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ (ประเทศไทย) จำกัด
399 อาคารอินเตอร์เขนจ 21 ชั้น (ชั้น UL)ซ.สุขุมวิท 21 ถ.สุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
โทร. : 022608454 
แฟกซ์. 02-260-8360-1 
https://www.personnelconsultant.co.th/jobseeker/
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
Social Media :
Facebook
Twitter