โปรแกรมเมอร์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• พัฒนาโปรแกรมตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เก็บ Requirement, Analytic, Develop, UIT TEST, Data migration, Training, Go live ตามลำดับ
• รับเรื่องแก้ไขปัญหาระบบภายในองค์กร รับเรื่องแจ้งแก้ไขปัญหาทางระบบ MEE CONNECT เมื่อแก้ไขปัญหาเสร็จให้บันทึกวิธีแก้ไขปัญหา เพื่อให้เป็น Knowledge base หรือ ความรู้ขององค์กร
• ให้คำปรึกษาการใช้งานระบบภายในองค์กร ศึกการใช้งานโครงสร้างฐานข้อมูลให้เข้าใจ เพื่อให้ค่ำปรึกษาผู้ใช้งานได้อย่างถูกต้อง
• อบรมวิธีการใช้งานระบบภายในองค์กร จัดทำเอกสารประกอบการใช้งานและจัดอบรมให้ผู้ใช้ สามารถใช้งานได้อย่างถูกต้อง
• สำรอง Sore code และ Database อยู่สม่ำเสมอ Copy sore Code และ Database ไว้เพื่อใช้ในกรณีที่ Server มีปัญหา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 39

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์
• มีประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 1 ปี
• มีความรู้และสามารถเขียนภาษา javascript, JQuery, Html, CSS
• มีความรู้เรื่องการใช้ฐายข้อมูล Data base ,MSSQL, mysal
• หากมีความรู้หรือเคยใช้เฟรมเวิร์ค Asp.net,React, Angular อย่างใดอย่างหนึ่งจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ tool ในการเขียน Report เช่น Crystal Report, Jasper Report
• มีความรับผิดชอบ, ขอบเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ, มีความคิดสร้างสรรค์, ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี, มีความละเอียดรอบครอบ, สื่อสารกับผู้ใช้งานได้ดี, สามารถเป็นวิทยากรณ์อบรม ระบบที่พัฒนาขึ้นเอง หรือ ระบบภายในของบริษัทได้
• มีทักษะในการประสานงานที่ดี
• สามารถปฏิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์ จันทร์-ศุกร์ ประจำสำนักงานใหญ่

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. โบนัสประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ และการท่องเที่ยว
3. โบนัสพิเศษ สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการพัฒนา
4. ยอดการปรับอัตราเงินเดือนตามผลประกอบการที่มีระเบียบระบุไว้อย่างชัดเจนปรับอัตราเงินเดือนตามความสามารถที่พัฒนาขึ้น หรือเงินเดือนตามต้องการ
5. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน
6. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน และค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
7. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
8. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
9. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
10. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
11. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
13. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
14. ลากิจได้ 10 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วันต่อปี ลาพักผ่อน 6 วันต่อปี ลาคลอดบุตรได้ 90 วันตามกฎหมายแรงงาน ลาอุปสมบท ลาเพื่อการฝึกอบรม ลาเรียน ลาพบแพทย์ ลาทำหมัน และลาเพื่อการรับราชการทหาร
15. การเยี่ยมเยียนยามเจ็บป่วยหนักทั้งของบิดา-มารดา คู่สมรส บุตร หรือของพนักงานเอง จากผู้บังคับบัญชาเสมอ ๆ ตลอดจนงานสำคัญต่าง ๆ เช่น งานขึ้นบ้านใหม่ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท งานศพ เป็นต้น
16. ชุดยูนิฟอร์ม
17. ประกันอุบัติเหตุ PA. (packet เงินเดือนระบบ payroll)
18. งานกีฬาสี หรือ walk rally ประจำปี
19. วันหยุดตามประเพณีปีละ 15 วัน
20. ที่ปรึกษากฎหมายหรือคำแนะนำต่าง ๆ เกี่ยวกับจุดยืนในแต่ละหัวโขน เช่น พ่อ-แม่-ลูก ญาติพี่น้อง หัวหน้างาน เป็นต้น
21. การอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน
22. การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในสายวิชาชีพ หรือเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
23. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
24. ผู้บังคับบัญชาสามารถพาผู้ติดตามไปท่องเที่ยวประจำปีโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายได้ 1 คน
25. ลาเรียนได้และเมื่อศึกษาจบแล้ว สามารถนำวุฒิการศึกษามาปรับเงินเดือนเพิ่มได้
26. พนักงานไม่ลาไม่สายเลยในรอบปี
27. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
28. การตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เอกฤทธิ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-773-5776

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_10670_1281075@applywork.jobbkk.com